ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 : ข้อมูลพื้นฐาน
1. ข้อมูลพื้นฐาน
| หัวข้อ | ข้อมูล |
|---|---|
| O1 โครงสร้างหน่วยงาน | โครงสร้างหน่วยงาน |
| O2 ข้อมูลผู้บริหาร | ข้อมูลผู้บริหาร |
| O3 อำนาจหน้าที่ | อำนาจหน้าที่ |
| O4 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน | แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน |
| O5 ข้อมูลการติดต่อ | ข้อมูลการติดต่อ |
| O6 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง | กฎหมายที่เกี่ยวข้อง |
2. การประชาสัมพันธ์
3. การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
O8 Q & A | |
O9 Social Network |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 : การบริหารงาน
1. การดำเนินงาน
O10 แผนดำเนินงานประจำปี | |
O11 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปีรอบ 6 เดือน | |
O12 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
2. การปฏิบัติงาน
O13 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน |
3. การให้บริการ
O14 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน | |
O15 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ | |
O16 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ | |
O17 E-Service | การตรวจผลการเรียน |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 : การบริหารเงินงบประมาณ
1. แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
O18 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี | |
O19 รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน | |
O20 รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
2. การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O21 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ | |
O22 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
O23 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน | |
O24 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 : การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
1. การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O25 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล | |
O26 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล | |
O27 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | |
O28 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 : การส่งเสริมความโปร่งใส
1. การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O29 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | |
O30 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | |
O31 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี | ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี |
2. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
O32 ช่องทางรับฟังความคิดเห็น | |
O33 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 : การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
1. เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
O34 เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร | |
O35 การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร |
2. การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
O36 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี | |
O37 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต |
3. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
O38 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
4. แผนป้องกันการทุจริต
O39 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี | |
O40 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ 6 เดือน | |
O41 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 : มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
1. มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
O42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | |
O43 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |